Les accords salariaux au Figaro et au SPQN

  • Accord SPQN du 26 mai 2014 : L’accord salarial avec le Syndicat de Presse quotidienne Nationale prévoit 0,5% d’augmentation sur les barèmes, pour tous les salariés et une clause de revoyure en septembre 2014. Télécharger l’accord
  • Accord NAO du 20 décembre 2013 :
    Avec cet accord, seuls 140 salariés (sur 830 à la Société du Figaro), auront une augmentation de salaire, et encore, limitée à 0,9%. La part patronale des titres-restaurant augmente de 0,23 euros soit un gain de 4 euros par mois et par salarié ! Enfin les journalistes (et uniquement les journalistes) verront une meilleure prise en charge de leur frais de transport (surtout les Parisiens, moins les Banlieusards)… L’accord ne prévoit, en outre, aucune mesure pour réduire les inégalités Hommes/Femmes, notamment salariale. Dans ces conditions, la CGT a refusé de signer cet accord qu’elle estime trop éloigné de ses revendications pourtant raisonnables.   Télécharger l’accord
  • Accord NAO du 3 décembre 2012 :
    L’accord prévoit une hausse de salaire pour près de 70% des salariés de l’entreprise. Autres points : création d’une qualification Gestionnaire Portage, prise en compte de 50% de la cotisation GMP, mesure pour l’égalité salariale Homme/Femme et revalorisation des indemnités kilométriques. La CGT a signé cet accord. Télécharger l’accord
  • Accord SPQN du 3 mai 2012 :
    L’accord salarial avec le Syndicat de Presse quotidienne Nationale prévoit 2% d’augmentation sur les barèmes, pour tous les salariés, en 4 paliers : + 0,7% au 1er mai 2012, + 0,4% au 1er novembre 2012, +0,4% au 1er mars 2013 et +0,5% au 1er mai 2013. L’accord a été signé par la CGT.  Télécharger l’accord

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